A medida que las prácticas de teletrabajo e híbridas se integran en las operaciones de las empresas, los viajeros ya no están tan sujetos a horarios fijos de oficina antes y después de las reuniones de trabajo. Este cambio está impulsando la demanda del mercado de viajes de negocios y ocio (bleisure), ya que permite a los empleados añadir días personales a sus viajes laborales sin dejar de gestionar sus responsabilidades a distancia. En la práctica, esto modifica los hábitos de reserva, fomentando estancias más largas, un mayor interés por destinos que combinan productividad y ocio, y una mayor demanda de alojamiento, transporte y servicios complementarios orientados a viajes con fines mixtos, en lugar de itinerarios estrictamente corporativos.
La personalización del sector hotelero y las ofertas de estancias prolongadas amplían las experiencias de viajes de negocios y ocio.
Hoteles, apartamentos con servicios y agencias de viajes están diseñando productos pensando en los huéspedes que combinan obligaciones laborales con viajes personales, lo que está fortaleciendo el desarrollo del mercado de viajes de negocios y ocio. Los paquetes de estancias prolongadas, las habitaciones con espacio de trabajo integrado, los horarios de entrada flexibles y las opciones de ocio combinadas facilitan la integración de tiempo de negocios y personal en un mismo viaje. Este tipo de personalización de productos influye en la adopción del mercado al transformar el concepto de "bleisure" (viajes de negocios y placer) de una opción improvisada a una compra más estructurada, fomentando reservas más largas y un mayor gasto por viaje mediante ofertas diseñadas específicamente para viajes con doble propósito.
Mayor flexibilidad en las políticas de viajes corporativos que apoya los viajes de trabajo híbridos y las "workations" (asociaciones de trabajo).
Las normas más flexibles sobre viajes corporativos están cambiando la forma en que empleados y gerentes evalúan la planificación de viajes, especialmente cuando las empresas permiten ajustes de itinerario que no incrementan significativamente los costos de los viajes de negocios. Esta flexibilidad está impulsando la expansión del mercado de viajes "bleisure" al legitimar extensiones de viaje, itinerarios combinados y "workations" que antes quedaban fuera de los límites de las políticas estándar. En la práctica, cuando los empleadores permiten días adicionales personales, fechas de regreso alternativas o flexibilidad de ubicación para reuniones y eventos, los empleados están más dispuestos a convertir los viajes de negocios necesarios en viajes más largos y de uso mixto, lo que aumenta la adopción del mercado de servicios de viajes centrados en el "bleisure".
| Marco de evaluación de los factores impulsores del crecimiento | |||||
| Parámetro | Impacto en la CAGR | Influencia regulatoria | Relevancia geográfica | Tasa de adopción | Cronología del impacto |
|---|---|---|---|---|---|
| La adopción del teletrabajo permite a los empleados prolongar sus viajes de negocios convirtiéndolos en estancias de ocio. | 2.80% | Bajo | América del Norte, Europa, Asia Pacífico | Alto | A corto plazo |
| La personalización del sector hotelero y las ofertas de estancias prolongadas amplían las experiencias de viajes de negocios y placer. | 2.20% | Bajo | América del Norte, Europa | Alto | A corto plazo |
| Aumentar la flexibilidad de la política de viajes corporativos para apoyar los viajes de trabajo híbridos y las rotaciones laborales. | 1.50% | Bajo | América del Norte, Europa, Asia Pacífico | Medio | Medio plazo |
América del Norte lideró el mercado de viajes de negocios y ocio en 2025, con una cuota del 32,86 %. Este liderazgo se ve reforzado por el consolidado ecosistema de viajes corporativos de la región, la alta movilidad empresarial entre los principales centros comerciales y la amplia disponibilidad de una infraestructura hotelera de primera categoría que permite tanto estancias laborales como de ocio. En la práctica, el mercado se beneficia de que empleadores y viajeros estén más acostumbrados a prolongar sus viajes de negocios para disfrutar de tiempo personal, mientras que las aerolíneas, los grupos hoteleros y las plataformas de reservas ya están preparados para ofrecer itinerarios flexibles, beneficios de fidelización y opciones de ocio adicionales en función de la demanda de viajes corporativos.
Se prevé que Europa registre una tasa de crecimiento anual compuesta (TCAC) del 13,44 % durante el periodo de previsión en el mercado de viajes de negocios y ocio, impulsada por la alta densidad de viajes de negocios transfronterizos en la región y la facilidad con la que se pueden añadir breves extensiones de ocio a los viajes de trabajo. El crecimiento se ve impulsado por el atractivo práctico de combinar reuniones, eventos y viajes de trabajo temporales con destinos culturales y escapadas urbanas accesibles, conectados mediante extensas redes ferroviarias y aéreas. Este entorno operativo fomenta la prolongación frecuente de los viajes, especialmente cuando los viajeros pueden desplazarse con facilidad entre centros de negocios y lugares de ocio sin necesidad de una planificación adicional ni de invertir mucho tiempo en el desplazamiento.
| Matriz de atractivo del mercado regional y ajuste estratégico | |||||
| Parámetro | América del norte | Asia Pacífico | Europa | América Latina | MEA |
|---|---|---|---|---|---|
| Centro de innovación | Avanzado | Desarrollo | Avanzado | Desarrollo | Desarrollo |
| Región sensible a los costos | Bajo | Medio | Medio | Alto | Alto |
| Entorno regulatorio | De apoyo | Neutral | De apoyo | Neutral | Neutral |
| Impulsores de la demanda | Fuerte | Fuerte | Fuerte | Moderado | Moderado |
| Etapa de desarrollo | Desarrollado | Desarrollo | Desarrollado | Desarrollo | Emergente |
| Tasa de adopción | Alto | Alto | Alto | Medio | Medio |
| Nuevos participantes / empresas emergentes | Denso | Moderado | Moderado | Escaso | Escaso |
| Indicadores macro | Fuerte | Fuerte | Estable | Estable | Estable |
El mercado estadounidense de viajes de negocios y ocio se beneficia de la amplia práctica del trabajo híbrido y de las sólidas redes nacionales de viajes de negocios. Los proveedores de viajes ofrecen cada vez más paquetes con alojamientos flexibles y opciones de estancias prolongadas que permiten a los profesionales combinar reuniones con experiencias de ocio.
Japón combina los viajes de negocios con experiencias culturales, gastronómicas y turísticas urbanas que resultan atractivas para profesionales nacionales e internacionales. Las agencias de viajes diseñan itinerarios fluidos que permiten compaginar los compromisos laborales con breves estancias de ocio.
Corea del Sur fomenta los viajes de negocios y placer gracias a sus vibrantes ciudades y a un calendario cada vez mayor de eventos empresariales internacionales. Los proveedores de servicios de hostelería están mejorando sus servicios de reserva digital y ofreciendo experiencias personalizadas que animan a los viajeros a prolongar sus estancias de negocios.
Alemania fomenta los viajes de negocios y placer mediante una infraestructura de transporte eficiente y la celebración de frecuentes eventos empresariales en los principales centros comerciales. Los hoteles y las agencias de viajes están adaptando sus servicios para dar cabida a los profesionales que prolongan sus viajes de trabajo para aprovechar oportunidades de ocio.
Francia aprovecha sus consolidados centros de negocios y sus renombrados destinos turísticos para potenciar la oferta de viajes de negocios y placer. Hoteles y proveedores turísticos crean paquetes que combinan la comodidad para los negocios con experiencias culturales y servicios de hostelería de primera calidad.
Italia atrae a viajeros que combinan negocios y placer al fusionar actividades comerciales con patrimonio cultural, gastronomía y experiencias turísticas regionales. Los operadores hoteleros italianos ofrecen cada vez más paquetes flexibles de alojamiento y experiencias locales para profesionales que prolongan sus viajes de negocios.
Los viajes individuales representaron el 53,55 % del mercado de viajes combinados de negocios y ocio en 2025, convirtiéndose en el tipo de viaje líder, ya que los viajeros de negocios siguen extendiendo sus viajes laborales según sus propios horarios. El liderazgo de este segmento se basa en la facilidad de añadir tiempo libre antes o después de las reuniones sin las exigencias de coordinación que implican los viajes con varios viajeros. Los viajes individuales de negocios y ocio también se adaptan bien a los patrones de viaje corporativos, donde los empleados suelen tomar decisiones de reserva independientes y prefieren flexibilidad en el alojamiento, el transporte local y los itinerarios personales.
Los viajes en grupo se están consolidando como el tipo de viaje de mayor crecimiento en el mercado de viajes combinados de negocios y ocio, ya que las empresas y los viajeros combinan cada vez más las obligaciones laborales con experiencias de ocio compartidas. Su auge se ve impulsado por el creciente atractivo de las reuniones de equipo fuera de la oficina, los viajes de incentivos y los pequeños grupos corporativos que desean optimizar un único viaje tanto para el trabajo como para el ocio. En comparación con los viajes en solitario, los viajes de negocios combinados (bleisure) en grupo están experimentando una mayor adopción, ya que se alinean más directamente con la planificación de viajes patrocinados por las empresas y crean oportunidades más claras para combinar logística, actividades y estancias prolongadas.
Análisis del segmento por tipo de viaje: Nacional (Segmento mayor) vs. Internacional (Segmento de mayor crecimiento)
Los viajes nacionales representaron el 53,55 % del mercado de viajes bleisure en 2025, lo que refleja su liderazgo continuo dentro de la segmentación por tipo de viaje. Su posición se basa en la comodidad operativa de tiempos de tránsito más cortos, menor complejidad de planificación y una integración más sencilla de días de ocio en los viajes de negocios habituales. Los viajes bleisure nacionales también se benefician de menos barreras logísticas, lo que permite a los viajeros prolongar sus viajes de trabajo con mínimas interrupciones, manteniéndose dentro de entornos de pago, movilidad y regulación conocidos.
Los viajes internacionales son el segmento de mayor crecimiento en el mercado de viajes bleisure, ya que los viajeros valoran más maximizar los viajes de negocios de larga distancia con tiempo libre adicional. El crecimiento se ve influenciado por la mayor justificación de las extensiones de viaje cuando los empleados ya viajan al extranjero, lo que hace que el tiempo y el costo adicionales de añadir tiempo libre resulten más atractivos que en viajes nacionales. En comparación con los viajes nacionales, el estilo de vida bleisure internacional está ganando terreno, ya que cada viaje suele implicar un mayor atractivo del destino y un mayor incentivo para combinar las obligaciones profesionales con experiencias de viaje personales.
| Segmentación de informes | |||
| Segmento | Subsegmento | Segmento más grande | Segmento de mayor crecimiento |
|---|---|---|---|
| Tipo de tour | Solo, en grupo | Solo | Grupo |
| Tipo de viaje | Nacional, Internacional | Doméstico | Internacional |
| Duración del viaje | 2-4 días, 1 semana, más de 1 mes | 2-4 días | 1 semana |
1. American Express Global Business Travel (Estados Unidos)
2. Expedia Group Inc. (Estados Unidos)
3. Booking Holdings Inc. (Estados Unidos)
4. Airbnb Inc. (Estados Unidos)
5. Marriott International Inc. (Estados Unidos)
6. BCD Travel (Países Bajos)
7. CWT (Carlson Wagonlit Travel) (Estados Unidos)
8. Trip.com Group Limited (China)
9. Japan Travel Bureau (JTB Corporation) (Japón)
10. Travel Leaders Group (Estados Unidos)
El cambio en las preferencias de los viajeros impulsa el crecimiento del mercado de viajes combinados de negocios y ocio, con una creciente demanda de experiencias que combinen ambos. Las plataformas de reservas digitales, los servicios de viaje personalizados y las soluciones de alojamiento flexibles mejoran la experiencia del cliente y facilitan la planificación de viajes.
| nombre de empresa | Fecha | Desarrollo clave |
|---|---|---|
| Meliá Hotels International | Feb-26 | La compañía amplió su cartera de hoteles con enfoque en el estilo de vida con el lanzamiento de INNSiDE México Roma Norte y una importante renovación del Meliá Barajas. Estos proyectos representan un reposicionamiento estratégico de activos urbanos para integrar servicios propios de un resort, dirigidos directamente a la creciente demanda híbrida de negocios y ocio en los principales centros urbanos internacionales. |
| Corporación de Hoteles Hyatt | Feb-26 | Mediante un acuerdo de franquicia con Homeinns, Hyatt anunció el desarrollo de 50 hoteles de larga estancia en China bajo la marca Hyatt Studios. Esta expansión estratégica busca satisfacer la creciente demanda de alojamiento para estancias prolongadas, atendiendo específicamente a las necesidades cambiantes de los viajeros de negocios que incorporan actividades de ocio en sus itinerarios. |
| Vista | Feb-26 | La compañía está acelerando su expansión en Asia, centrándose en Japón, el sudeste asiático y China continental. Con la introducción de los servicios de aviación privada premium XO, la empresa refuerza su capacidad para ofrecer soluciones de viaje flexibles y de alta gama a viajeros de negocios que prolongan sus viajes con estancias de ocio en mercados regionales clave. |
| Corporación Megaworld | Feb-26 | La compañía firmó una alianza estratégica con Accor para renovar la marca de parte de su cartera hotelera en Filipinas, incluyendo la conversión a la marca Mercure. Esta colaboración se centra en mejorar la infraestructura hotelera en destinos urbanos y de uso mixto, con el objetivo de aumentar la competitividad en el segmento de negocios y ocio mediante la mejora de la oferta de servicios para viajeros híbridos. |
| Ascott Limited | Feb-26 | La compañía formó una empresa conjunta con Jin Jiang Hotels para acelerar el desarrollo de residencias con servicios y hoteles en toda China. Esta alianza fortalece su presencia regional y se centra en destinos urbanos de alto crecimiento, ofreciendo opciones de alojamiento especializadas adaptadas a las necesidades específicas de los viajeros de negocios y de placer. |
| Tumodo | Feb-26 | La empresa inició operaciones en India para captar el creciente segmento de viajes de negocios y de placer. Al ofrecer una plataforma optimizada para viajeros corporativos que extienden sus asignaciones laborales a estancias de ocio, la empresa busca capitalizar las importantes proyecciones de crecimiento en el gasto regional en viajes de negocios y las tendencias en constante evolución de la movilidad corporativa. |
| Viajes BCD | Jul-22 | La compañía se asoció con Airbus para ofrecer servicios de gestión de viajes flexibles y digitales en Alemania, Francia, España y el Reino Unido. Esta colaboración se centra en mejorar la experiencia de viaje de los empleados mediante un modelo de servicio estandarizado y herramientas digitales integradas, lo que permite una gestión de viajes más eficiente para grandes clientes corporativos. |
| Viajes BCD | Oct-20 | La firma amplió su alianza estratégica con Siemens para impulsar la digitalización de la gestión de viajes de negocios de la compañía. Mediante un modelo de servicio estandarizado e inteligencia empresarial confiable a través de su plataforma analítica, BCD Travel permite optimizar los procesos de gestión y mejorar la toma de decisiones para programas complejos de viajes corporativos globales. |
La valoración de mercado de los viajes de negocios y ocio será de 1,39 billones de dólares en 2026.
Se prevé que el tamaño del mercado de viajes de negocios y placer aumente de 1,26 billones de dólares en 2025 a 3,91 billones de dólares en 2035, lo que refleja una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) superior al 12 % durante el período de previsión de 2026-2035.
La adopción del trabajo híbrido y remoto permite a los viajeros prolongar sus viajes de negocios y convertirlos en estancias de ocio con mayor flexibilidad. Esto se traduce en reservas más largas, un mayor uso de alojamientos adaptables y una mayor demanda de servicios de viaje que concilien la productividad y el tiempo personal.
Los viajes de negocios combinados con ocio están en auge, ya que las empresas integran cada vez más los viajes de trabajo con retiros de equipo y experiencias de incentivo. Esto facilita la logística integral, la coordinación de itinerarios y estancias prolongadas que se ajustan mejor a la planificación de viajes patrocinada por la empresa y a los objetivos corporativos compartidos.
En 2025, los viajes en solitario representaron el 53,55 % de la cuota de mercado, ya que ofrecen flexibilidad en los horarios, decisiones de reserva independientes y la posibilidad de prolongar los viajes de negocios sin necesidad de coordinación grupal.
Los viajes internacionales constituyen el segmento de mayor crecimiento, ya que los viajeros prolongan cada vez más sus viajes de negocios transfronterizos con estancias de ocio, lo que hace que el tiempo y los costes de viaje adicionales merezcan la pena, al tiempo que se mejora el atractivo del destino.
América del Norte acaparó una cuota del 32,86 % en 2025, gracias a un ecosistema de viajes corporativos consolidado, una infraestructura hotelera de primera calidad y la amplia aceptación de prolongar los viajes de negocios para disfrutar del ocio.
Se prevé que Europa crezca a una tasa de crecimiento anual compuesta (TCAC) del 13,44%, impulsada por los frecuentes viajes de negocios transfronterizos, las eficientes redes ferroviarias y aéreas, y la fácil integración de las estancias de ocio en los viajes de trabajo.
Entre los principales actores del mercado de viajes de negocios y placer se incluyen American Express Global Business Travel (Estados Unidos), Expedia Group, Inc. (Estados Unidos), Booking Holdings Inc. (Estados Unidos), Airbnb, Inc. (Estados Unidos), Marriott International, Inc. (Estados Unidos), BCD Travel (Países Bajos), CWT (Carlson Wagonlit Travel) (Estados Unidos), Trip.com Group Limited (China), Japan Travel Bureau (JTB Corporation) (Japón) y Travel Leaders Group (Estados Unidos).