El mercado de viajes de negocios y placer (bleisure) alcanzó un valor de 1,6 billones de dólares en 2026 y se prevé que crezca a una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 11,5 % entre 2027 y 2036, superando los 4,75 billones de dólares en 2036. Se estima que los ingresos del sector para 2027 ascenderán a 1,75 billones de dólares.
La adopción del teletrabajo está transformando el mercado de los viajes de negocios y ocio, al permitir que los empleados combinen sus obligaciones profesionales con tiempo libre durante sus viajes. Una mayor flexibilidad en el lugar de trabajo facilita que los viajeros prolonguen sus estancias más allá de las actividades laborales obligatorias, lo que genera demanda de paquetes turísticos que integren tanto el trabajo como las experiencias personales.
Los servicios de hospitalidad personalizados y las ofertas de estadías prolongadas están impulsando el mercado de viajes de negocios y ocio, al brindar a los viajeros de negocios mayor flexibilidad para permanecer en los destinos después de cumplir con sus compromisos profesionales. Las opciones de alojamiento diseñadas para estadías más largas pueden satisfacer mejor las necesidades de los viajeros que combinan trabajo y ocio, mientras que las experiencias personalizadas ofrecen oportunidades adicionales para integrar actividades personales en los viajes de negocios.
Una mayor flexibilidad en las políticas de viajes corporativos impulsará el mercado de viajes de negocios y ocio, facilitando a los empleados la integración de periodos de descanso en sus viajes laborales. Las políticas que contemplan modalidades de trabajo híbridas y la posibilidad de combinar trabajo y ocio pueden reducir la separación entre los viajes profesionales y personales, permitiendo a los empleados prolongar sus viajes sin descuidar sus responsabilidades laborales.
| Marco de evaluación de los factores impulsores del crecimiento | |||||
| Parámetro | Impacto en la CAGR | Influencia regulatoria | Relevancia geográfica | Tasa de adopción | Cronología del impacto |
|---|---|---|---|---|---|
| La adopción del teletrabajo permite a los empleados prolongar sus viajes de negocios convirtiéndolos en estancias de ocio. | 2.80% | Bajo | América del Norte, Europa, Asia Pacífico | Alto | A corto plazo |
| La personalización del sector hotelero y las ofertas de estancias prolongadas amplían las experiencias de viajes de negocios y placer. | 2.20% | Bajo | América del Norte, Europa | Alto | A corto plazo |
| Aumentar la flexibilidad de la política de viajes corporativos para apoyar los viajes de trabajo híbridos y las rotaciones laborales. | 1.50% | Bajo | América del Norte, Europa, Asia Pacífico | Medio | Medio plazo |
En el mercado de viajes de negocios y ocio, Norteamérica ostentó la mayor cuota, con un 32,86 % en 2026, gracias a un amplio ecosistema de viajes de negocios , una extensa conectividad nacional e internacional y una creciente aceptación de combinar viajes profesionales con actividades de ocio. Las prácticas laborales flexibles y el cambio de actitud hacia los viajes de negocios están animando a los viajeros a prolongar sus viajes laborales para hacer turismo, disfrutar del ocio o tener tiempo libre. La sólida infraestructura hotelera de la región, la diversidad de destinos urbanos y de ocio, y la amplia disponibilidad de servicios digitales de viajes facilitan aún más estos viajes combinados. Los viajeros corporativos también buscan cada vez más obtener un mayor valor de sus viajes de trabajo, mientras que un mejor acceso a las herramientas de comunicación remota permite incorporar actividades de ocio sin interferir significativamente con las responsabilidades profesionales.
Europa es el mercado regional de mayor crecimiento, ya que la sólida conectividad transfronteriza, la diversa oferta turística y la proximidad de los principales destinos de negocios y ocio crean condiciones favorables para los viajes combinados. Los viajeros de negocios pueden combinar fácilmente compromisos profesionales con experiencias culturales, gastronómicas, recreativas y escapadas en diversos destinos, lo que aumenta el atractivo de prolongar los viajes de trabajo. La creciente adopción de modalidades de trabajo flexibles está transformando aún más los hábitos de viaje y brindando a los profesionales mayor libertad para incorporar actividades de ocio a sus itinerarios de negocios. Las extensas redes ferroviarias y aéreas de la región, la infraestructura de alojamiento consolidada y el ecosistema de reservas digital también facilitan la personalización de los viajes. A medida que empleadores y viajeros dan mayor importancia a la experiencia y la flexibilidad, el bleisure (viajes de negocios y ocio) se está convirtiendo en un componente cada vez más relevante de la planificación de viajes corporativos.
El mercado estadounidense de viajes de negocios y ocio se beneficia de la amplia práctica del trabajo híbrido y de las sólidas redes nacionales de viajes de negocios. Los proveedores de viajes ofrecen cada vez más paquetes con alojamientos flexibles y opciones de estancias prolongadas que permiten a los profesionales combinar reuniones con experiencias de ocio.
Japón combina los viajes de negocios con experiencias culturales, gastronómicas y turísticas urbanas que resultan atractivas para profesionales nacionales e internacionales. Las agencias de viajes diseñan itinerarios fluidos que permiten compaginar los compromisos laborales con breves estancias de ocio.
Corea del Sur fomenta los viajes de negocios y placer gracias a sus vibrantes ciudades y a un calendario cada vez mayor de eventos empresariales internacionales. Los proveedores de servicios de hostelería están mejorando sus servicios de reserva digital y ofreciendo experiencias personalizadas que animan a los viajeros a prolongar sus estancias de negocios.
Alemania fomenta los viajes de negocios y placer mediante una infraestructura de transporte eficiente y la celebración de frecuentes eventos empresariales en los principales centros comerciales. Los hoteles y las agencias de viajes están adaptando sus servicios para dar cabida a los profesionales que prolongan sus viajes de trabajo para aprovechar oportunidades de ocio.
Francia aprovecha sus consolidados centros de negocios y sus renombrados destinos turísticos para potenciar la oferta de viajes de negocios y placer. Hoteles y proveedores turísticos crean paquetes que combinan la comodidad para los negocios con experiencias culturales y servicios de hostelería de primera calidad.
Italia atrae a viajeros que combinan negocios y placer al fusionar actividades comerciales con patrimonio cultural, gastronomía y experiencias turísticas regionales. Los operadores hoteleros italianos ofrecen cada vez más paquetes flexibles de alojamiento y experiencias locales para profesionales que prolongan sus viajes de negocios.
El segmento de viajeros individuales representó la mayor cuota del mercado de viajes de negocios y ocio (bleisure) con un 53,55 % en 2026, gracias a la flexibilidad que ofrece a los viajeros de negocios que buscan combinar viajes de trabajo con actividades de ocio. Viajar solo permite a los profesionales adaptar sus itinerarios de visitas turísticas, alojamiento y ocio a sus compromisos laborales sin necesidad de coordinarse con otros viajeros. La creciente aceptación de modalidades de trabajo flexibles y la mayor disposición de los profesionales a combinar obligaciones laborales con experiencias personales están impulsando la demanda de viajes de negocios y ocio independientes.
Los viajes en grupo se están expandiendo rápidamente, ya que los viajeros combinan cada vez más eventos de negocios, conferencias, actividades corporativas y experiencias de ocio con colegas o grupos sociales. Los viajes en grupo ofrecen la oportunidad de convertir los viajes profesionales en experiencias de ocio compartidas, especialmente cuando los destinos cuentan con atracciones diversas e infraestructura turística conveniente. La creciente convergencia entre los viajes de negocios y el turismo experiencial está animando a más viajeros a considerar itinerarios combinados de negocios y ocio en grupo.
Los viajes nacionales representaron la mayor parte del mercado de viajes de negocios y ocio (bleisure) con un 53,55 % en 2026, gracias a una planificación más sencilla, tiempos de viaje más cortos y menos obstáculos logísticos o regulatorios. Los viajeros de negocios pueden incorporar actividades de ocio a sus viajes de trabajo nacionales con mayor facilidad, ya que el transporte y el alojamiento suelen ser más sencillos y familiares. La expansión de los viajes de negocios nacionales, junto con el creciente interés por combinar compromisos profesionales con experiencias de ocio, impulsa la demanda de viajes de negocios y ocio dentro del país.
Los viajes internacionales están cobrando impulso a medida que los profesionales extienden cada vez más sus asignaciones de negocios, conferencias y reuniones corporativas en el extranjero a estancias de ocio. Los viajes internacionales de negocios y placer (bleisure) brindan acceso a nuevos destinos y experiencias culturales, al tiempo que permiten a los viajeros maximizar el valor de los viajes que ya incluyen viajes de negocios. Las mejoras en la conectividad global, una mayor apertura a los viajes experienciales y la creciente integración del ocio en los itinerarios profesionales están impulsando una expansión más rápida de los viajes internacionales de negocios y placer.
| Segmentación de informes | |||
| Segmento | Subsegmento | Segmento más grande | Segmento de mayor crecimiento |
|---|---|---|---|
| Tipo de tour | Solo, en grupo | Solo | Grupo |
| Tipo de viaje | Nacional, Internacional | Doméstico | Internacional |
| Duración del viaje | 2-4 días, 1 semana, más de 1 mes | 2-4 días | 1 semana |
1. American Express Global Business Travel (Estados Unidos)
2. Expedia Group Inc. (Estados Unidos)
3. Booking Holdings Inc. (Estados Unidos)
4. Airbnb Inc. (Estados Unidos)
5. Marriott International Inc. (Estados Unidos)
6. BCD Travel (Países Bajos)
7. CWT (Carlson Wagonlit Travel) (Estados Unidos)
8. Trip.com Group Limited (China)
9. Japan Travel Bureau (JTB Corporation) (Japón)
10. Travel Leaders Group (Estados Unidos)
Las preferencias cambiantes de los viajeros impulsan el crecimiento del mercado de viajes de negocios y ocio, con una creciente demanda de experiencias que combinan ambas actividades. Las plataformas de reservas digitales, los servicios de viaje personalizados y las soluciones de alojamiento flexibles mejoran la interacción con el cliente y facilitan una planificación de viajes sin contratiempos.
| nombre de empresa | Fecha | Desarrollo clave |
|---|---|---|
| Meliá Hotels International | Feb-26 | La compañía amplió su cartera de hoteles con enfoque en el estilo de vida con el lanzamiento de INNSiDE México Roma Norte y una importante renovación del Meliá Barajas. Estos proyectos representan un reposicionamiento estratégico de activos urbanos para integrar servicios propios de un resort, dirigidos directamente a la creciente demanda híbrida de negocios y ocio en los principales centros urbanos internacionales. |
| Corporación de Hoteles Hyatt | Feb-26 | Mediante un acuerdo de franquicia con Homeinns, Hyatt anunció el desarrollo de 50 hoteles de larga estancia en China bajo la marca Hyatt Studios. Esta expansión estratégica busca satisfacer la creciente demanda de alojamiento para estancias prolongadas, atendiendo específicamente a las necesidades cambiantes de los viajeros de negocios que incorporan actividades de ocio en sus itinerarios. |
| Vista | Feb-26 | La compañía está acelerando su expansión en Asia, centrándose en Japón, el sudeste asiático y China continental. Con la introducción de los servicios de aviación privada premium XO, la empresa refuerza su capacidad para ofrecer soluciones de viaje flexibles y de alta gama a viajeros de negocios que prolongan sus viajes con estancias de ocio en mercados regionales clave. |
| Corporación Megaworld | Feb-26 | La compañía firmó una alianza estratégica con Accor para renovar la marca de parte de su cartera hotelera en Filipinas, incluyendo la conversión a la marca Mercure. Esta colaboración se centra en mejorar la infraestructura hotelera en destinos urbanos y de uso mixto, con el objetivo de aumentar la competitividad en el segmento de negocios y ocio mediante la mejora de la oferta de servicios para viajeros híbridos. |
| Ascott Limited | Feb-26 | La compañía formó una empresa conjunta con Jin Jiang Hotels para acelerar el desarrollo de residencias con servicios y hoteles en toda China. Esta alianza fortalece su presencia regional y se centra en destinos urbanos de alto crecimiento, ofreciendo opciones de alojamiento especializadas adaptadas a las necesidades específicas de los viajeros de negocios y de placer. |
| Tumodo | Feb-26 | La empresa inició operaciones en India para captar el creciente segmento de viajes de negocios y de placer. Al ofrecer una plataforma optimizada para viajeros corporativos que extienden sus asignaciones laborales a estancias de ocio, la empresa busca capitalizar las importantes proyecciones de crecimiento en el gasto regional en viajes de negocios y las tendencias en constante evolución de la movilidad corporativa. |
| Viajes BCD | Jul-22 | La compañía se asoció con Airbus para ofrecer servicios de gestión de viajes flexibles y digitales en Alemania, Francia, España y el Reino Unido. Esta colaboración se centra en mejorar la experiencia de viaje de los empleados mediante un modelo de servicio estandarizado y herramientas digitales integradas, lo que permite una gestión de viajes más eficiente para grandes clientes corporativos. |
| Viajes BCD | Oct-20 | La firma amplió su alianza estratégica con Siemens para impulsar la digitalización de la gestión de viajes de negocios de la compañía. Mediante un modelo de servicio estandarizado e inteligencia empresarial confiable a través de su plataforma analítica, BCD Travel permite optimizar los procesos de gestión y mejorar la toma de decisiones para programas complejos de viajes corporativos globales. |